第一百零三章 好到不敢相信的员工福利（2 / 2）
最重要的就是这两点，其他的细节问题，过后我会再统一培训。
接下来跟你说一下我们店铺的福利制度，我要求你们对顾客至上，我对员工也是同样的。
作为老板，不单单要考虑顾客，更重要的是员工！这是一个相互的事情，所以我招进来的员工会先试用十五天。
合格之后再进行后期的培训，当然这十五天也会给你们结算钱。
通过了考核，正式成为员工之后，会有生辰福利、一个月休息四天，生产休假、奔丧休假全都是有的。
同时，店铺的收益好，会给予员工年终奖励，个人表现特别突出的也能得到相应的奖励。
还有一系列的晋升制度，这些东西后期你就知道。
好了，现在你告诉我，你的基本信息吧。”
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