第74章 勤奋,罕有成功者不是工作时间极长的！（1 / 2）

《勤奋：通往成功的基石》

摘要：本文围绕“关于勤奋，就我所知，罕有成功者不是工作时间极长的”这一观点展开论述。通过分析勤奋的内涵、成功与勤奋的关系，结合通用电气CEO的案例以及其他成功人士的经历，阐述了勤奋在个人成长和事业发展中的重要性。同时，也探讨了如何在保持勤奋的同时，实现高效工作和平衡生活，为追求成功的人们提供有益的启示。

一、引言

在当今竞争激烈的社会中，成功成为了许多人追求的目标。然而，成功并非偶然，它往往与勤奋紧密相连。正如题目中所提到的，罕有成功者不是工作时间极长的。通用电气的CEO每周工作一百小时，坚持了至少十年，这一例子充分说明了勤奋对于成功的重要性。本文将深入探讨勤奋的意义以及如何通过勤奋实现成功。

二、勤奋的内涵

勤奋是一种积极向上的品质，它包含了努力、坚持和专注等多个方面。勤奋的人愿意付出更多的时间和精力去追求自己的目标，他们不怕困难和挫折，勇于挑战自我。勤奋不仅仅是指长时间的工作，还包括在工作中不断学习、提高自己的能力，以及对工作充满热情和责任心。

三、成功与勤奋的关系

（一）勤奋是成功的基础

成功往往需要付出巨大的努力，而勤奋正是这种努力的体现。只有通过勤奋的工作，才能积累足够的知识和经验，提高自己的能力和素质。许多成功人士都是通过长时间的努力和奋斗才取得了辉煌的成就。例如，科学家牛顿在研究万有引力定律时，付出了无数的心血和汗水，经过多年的努力才最终成功。

（二）勤奋能够创造机会