第500章减员增效（1 / 2）

李振山的计划分几步，第一步，快要到退休年龄的附企公司职工，可以直接退休，第二步，统计一下附企公司现有的岗位，能一个人从事的工作，绝不让两个人干，这两步做完，剩下的就可以把那些混日子的人彻底清退了。

李振山算了一笔账，如果他用一年时间把这项工作做完，每年至少可以为革钢节省出五六千万，这样他就可以用这笔钱再建一座现代化的新工厂。

计划写完之后，李振山抄起电话打给林致远，或许是前几次林致远帮他出的主意都很有成效，这一次他也想听听他的意见。

电话很快接通。

“致远，忙什么呢？”

“大哥，正在收拾行李呢，准备去一趟毛熊。”

两人寒暄了几句，李振山道出来意，将自己的计划说给林致远听，“致远，你觉得我这么做有什么不妥之处吗？”

林致远沉思了几秒钟，反问了一句，“大哥，你有没有想过？如果附企公司这些人不满意你的计划，闹起事儿来怎么办？”

前世，也是在九十年代初，当时革钢减员增效的方法有些激进，损害了不少职工的切身利益，当时很多职工走上街头游行示威，造成了很不好的影响。